エスツーアイの求める人材 <中途採用>
この度は、エスツーアイ株式会社の中途採用情報をご覧いただきありがとうございます。
弊社が中途採用として、どの様な資質の人材を求めているのかを以下にまとめてみました。
皆さんの検討の一助になれば幸いです。
エスツーアイの求める資質
中途採用にあたっても、コンピュータやプログラミングに関する専門知識は必須条件ではありません。それらはその気になって頑張りさえすれば入社後、十分に習得可能だからです。
弊社では時代の変遷に対応し、顧客の発展をサポートして、自社の技術開発と成長を担う人材を育成していくため以下のような資質を持った人材を求めています。
○ コミュニケーション能力がある
○ チームプレイができる
○ 論理的思考能力がある
○ 向上心がある○ 積極性がある
○ 社会人・企業人としての基本的な動き方・考え方ができる
その上で、中途採用にご応募される皆さんは相応の社会人としての経験をお持ちです。その積み重ねを武器にするか、若さとやる気をアピールするかは皆さん次第です。
また、入社後のキャリアパスについては基本的に新卒採用と変わりはありません。何処がスタートになるかだけの違いだけです。
エスツーアイの求める経験
求める経験としていますが、必ずしも必須というものでもありません。また、これらが全てということでもありませんので、何か経験があったらプラスになるかもしれない程度に考えてください。
職種に関係なくキーワード的に列記しています。
○ システムエンジニアとしてシステム開発の経験がある
○ オープン系の開発言語を使ったプログラミングの経験がある
○ 製造業の現場を良く知っている
○ 企業向け営業の経験がある
○ プロジェクトマネージャーとしてシステム開発に携わったことがある
○ 自動車部品製造業の生産準備について知っている
○ システム開発会社の営業の経験がある
○ 生産管理の業務経験がある
○ 開発言語「RPG」を使ってシステムを開発したことがある
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