S2I エスツーアイ株式会社

Building Solutions, Driven by Your Dreams

人材育成

入社し、新入社員教育を修了した皆さんには、まずはプログラマーを経てシステムエンジニアを目指し、システム開発について基本的な技術やノウハウ、自動車部品製造業の業務知識を身に付けていただき、そのうえでそれぞれの進路にすすむことになります。どのような進路にすすむとしても皆さんに意識をしていただかねばならないのは『進み続けること』です。そのために必要となってくるのは向上心や積極性といったものです。

新入社員として入社後、最初の2~2.5 ヶ月間は集合教育で以下のカリキュラムのような社会人としての基礎的なものや、エスツーアイの社員として会社生活に必要な基礎教育を経て、技術的な開発言語や自動車部品製造業の業務について、その基礎をしっかりと習得していただきます。この集合教育を終え、各部署に配属されブラザー制度によるOJTが開始されます。それぞれの部署で必要とされるスキルを習得したり、開発言語をより深く勉強したりして引き続いて新入社員教育は続いていき、入社から半年ほどでようやく戦力扱いとなります。

新入社員として入社後、最初の2~2.5 ヶ月間は集合教育で以下のカリキュラムのような社会人としての基礎的なものや、エスツーアイの社員として会社生活に必要な基礎教育を経て、技術的な開発言語や自動車部品製造業の業務について、その基礎をしっかりと習得していただきます。